前言：正在美好的生活，只有靠劳动去创造。蔡培英，浙江云时代光电股份有限公司行政中心总监、工会＊＊。曾获荣誉：2013-2016年度海盐县劳动模范、2014年度浙江省巾帼文明标兵、2016年度嘉兴市优秀党员志愿者、2018年度嘉兴市劳动模范。

蔡主管敬岗爱业，一心将维护员工权益与企业发展作为工作重点，平衡好企业与员工之间的关系。视员工为家人，积极帮助排忧解难，被公司员工亲切称为“员工的贴心人”。

在工作中，蔡主管立足本职，不断规范企业管理，加强企业凝聚力。从1991年入职至今，蔡主管从一个小小的操作工到企业行政管理，这一切都离不开勤奋学习和踏实实践。工作多年来，蔡主管始终保持一颗好奇心，一股好胜心。好奇心让她保持着学习力，汲取着源源不断的全方位企业管理知识；好胜心激发着她那颗勇敢的心，永不退却。

在生活中，她积极参加社会志愿者活动，为社会奉献着自己的力量。为贫困区、灾区和苦难者捐款，组织献血，对突发事故进行第一时间的帮助。只要是能做的，她都会尽自己最大所能给予帮助。她是这个社会行走的正能量，更是值得我们学习的好榜样.

Q：做好人，做好事。蔡主管一直奔赴在社会正能量的前线，是什么促使你不断的散发正能量？

A：被别人需要时，才是自我价值的体现，有能力帮助他人，是一件快乐的事。我更愿意我的正能量能影响身边更多的人为社会传递爱。

Q：蔡主管，你当初是为什么选择行政这块岗位？有人说行政很简单，也有人说行政很困难，你这么多年的行政管理经验，能否告诉我们怎么样去爱上行政职位？

A：我并没有刻意选择工作岗位，只是从参加工作开始一直喜欢多学、多做，慢慢地，领导给我更多的做事机会，我以高质量的工作结果回报领导。当公司有岗位空缺、新的工作项目时都第一个想到了我，给了我一次次历练、成长的机会，我也从一名基层员工到车间管理、分公司行政、人事管理，再到集团公司的企业管理，丰富了自己的管理技能与经验。我爱我每一个工作岗位，只有投入自己全部的真诚与热情，才能有收获。

Q：社会千变万化，企业的进步少不了对员工的管理。在这里，蔡主管对云时代的规范管理有什么好建议呢？

A：企业的经营需要建立管理制度、工作标准、流程作为执行的依据；员工永远是企业最宝贵的财富，企业应该形成文化，以“企业关爱员工，员工热爱企业”原则帮助员工提高职业技能，实现个人价值提升推动员工个人与企业共同进步。

恰逢五一劳动节，正是一个对的时间中采访到对的人。蔡主管是个爱生活爱工作的人，我们每个人都应如此。勤劳是中国人的美德，我们勤劳生活，勤劳工作。